人才中心
—— Talent Center ——
Talent concept
人才理念
——
造物先育人,以奋斗者为本、以价值贡献者为先
上海易巴不仅仅制造高品质的新能源与智能汽车产品,同时也致力于培养高素质的杰出人才;公司全力创造公平公正的环境,倡导为了攻坚克难而不懈努力的奋斗精神,并为想干事、能干事的奋斗者提供广阔的发挥发展平台;公司以价值创造作为衡量个人和工作的标准,激励员工为企业发展创造价值,让高绩效贡献者有高回报。
Talent policy
人才政策
提供广阔发展空间与成长舞台
公司所处行业为蓬勃发展的新能源与智能汽车行业,发展前景广阔;公司为员工提供可攀登的“管理、技术、专业、市场和技能”等多条职业发展通道,员工可根据自身特点,结合业务发展选择适合自身的职业发展通道。
提供富有行业竞争力的薪酬福利待遇与期权激励
五险一金及职级待遇〖基础工资+季度奖+年终奖+各类补贴〗、免费工作午餐、免费住宿或享受住房交通补贴、发放过节礼品及喜庆礼金、五天工作制、享受带薪休假等;针对全员的股权激励政策,实施员工持股计划,让员工共享企业发展成果!
Talent recruitment
人才招聘
如有意者,请将简历投入zhang.wu@sh-bus.com邮箱 , 欢迎您的加入
无人驾驶构架高级工程师
(3人职位)
一、岗位描述:
1. 与硬件、算法工程师合作,集成并优化自动驾驶系统;
2. 参与特定场景自动驾驶项目的工程验证及实现;
3. 参与自动驾驶软件系统架构设计与开发;
4.撰写相关技术文档。
二、岗位要求:
1.自动化、电子工程、计算机、航空航天等相关专业,本科及以上学历;
2.精通C/C++/Python等编程语言开发;
3.有无人车、无人机或机器人软件系统相关构架经验者优先 ;
4.具有无人车、机器人决策与路径规划经验者优先;
5.了解一下之一:
a、基于视觉/激光雷达的目标检测、识别、跟踪, 熟悉图像处理算法;
b、点云/图像场景分割、理解,图像插值算法(如深度图、DSM插值);
c、激光/视觉SLAM;
d、高精度地图;
e、雷达摄像头等多传感器融合方法;
f、基于深度学习目标检测常见算法;
三、开发经验:
熟练掌握Linux,有无人驾驶,AGV相关项目开发经验,熟悉Apollo等开源自动驾驶项目,并亲自部署调试过Apollo项目。
无人驾驶控制高级工程师
(2人职位)
一、岗位描述:
负责无人车横向、纵向控制算法的实现、调试和测试
与无人驾驶汽车其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作
撰写控制相关技术文档
二、岗位要求:
自动化、电子工程、计算机、航空航天等相关专业,本科及以上学历
精通C/C++/Python等编程语言开发
熟悉常用的车辆横向和纵向控制模型及算法
具有车辆控制系统设计经验者优先
了解汽车横纵向控制,了解车辆底盘控制、车辆动力学和车辆特性
具有无人车、机器人决策与路径规划经验者优先
了解一下之一:
a、基于视觉/激光雷达的目标检测、识别、跟踪, 熟悉图像处理算法.
b、点云/图像场景分割、理解,图像插值算法(如深度图、DSM插值);
c、激光/视觉SLAM;
d、高精度地图;
e、雷达摄像头等多传感器融合方法;
f、基于深度学习目标检测常见算法;
三、开发经验:
熟练掌握Linux,有无人驾驶,AGV相关项目开发经验,熟悉Apollo等开源自动驾驶项目,并亲自部署调试过Apollo项目。
无人驾驶标定高级工程师
(2人职位)
一、岗位描述:
1.负责无人驾驶系统中多传感器(激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS)内参和外参标定过程及算法研发;
2.负责多传感器在线、自动标定算法研发;
3. 负责标定算法调研,标定工具开发等。
4.负责撰写标定流程及相关的研发文档
二、岗位要求:
1.电子、计算机、自动化、测绘及相关专业本科以上;
2.熟悉点云特征提取和拼接,熟悉PCL库,或者熟悉图像特征提取及拼接;
3.掌握扎实的多视图几何理论知识,尤其是坐标变换、投影、PnP、ICP等;
4.需要扎实的C++基础,有过传感器标定相关开发经验者优先;
5.具有较强的软硬件动手能力、学习能力强
三、开发经验:
熟练掌握Linux,有无人驾驶,AGV相关项目开发经验,熟悉Apollo等开源自动驾驶项目。