人才中心
—— Talent Center ——
Talent concept
人才理念
——
造物先育人，以奋斗者为本、以价值贡献者为先
上海易巴不仅仅制造高品质的新能源与智能汽车产品，同时也致力于培养高素质的杰出人才；公司全力创造公平公正的环境，倡导为了攻坚克难而不懈努力的奋斗精神，并为想干事、能干事的奋斗者提供广阔的发挥发展平台；公司以价值创造作为衡量个人和工作的标准，激励员工为企业发展创造价值，让高绩效贡献者有高回报。
Talent policy
人才政策
提供广阔发展空间与成长舞台
公司所处行业为蓬勃发展的新能源与智能汽车行业，发展前景广阔；公司为员工提供可攀登的“管理、技术、专业、市场和技能”等多条职业发展通道，员工可根据自身特点，结合业务发展选择适合自身的职业发展通道。
提供富有行业竞争力的薪酬福利待遇与期权激励
五险一金及职级待遇〖基础工资+季度奖+年终奖+各类补贴〗、免费工作午餐、免费住宿或享受住房交通补贴、发放过节礼品及喜庆礼金、五天工作制、享受带薪休假等；针对全员的股权激励政策，实施员工持股计划，让员工共享企业发展成果！
提供基于问题解决与职业成长的多方式、系统培训
公司根据业务开展及员工职业发展需要，提供入职、岗前、在职、脱产等多方式及管理、专业技术、技能类等系统培训，帮助员工提高工作绩效及自我提升发展。
Talent recruitment
人才招聘
未来已来，让我们携手未来
如有意者，请将简历投入zhang.wu@sh-bus.com邮箱 ， 欢迎您的加入
无人驾驶构架高级工程师
（3人职位）
一、岗位描述：
1. 与硬件、算法工程师合作，集成并优化自动驾驶系统；
2. 参与特定场景自动驾驶项目的工程验证及实现；
3. 参与自动驾驶软件系统架构设计与开发；
4.撰写相关技术文档。
二、岗位要求：
1.自动化、电子工程、计算机、航空航天等相关专业，本科及以上学历;
2.精通C/C++/Python等编程语言开发;
3.有无人车、无人机或机器人软件系统相关构架经验者优先 ;
4.具有无人车、机器人决策与路径规划经验者优先;
5.了解一下之一：
a、基于视觉/激光雷达的目标检测、识别、跟踪, 熟悉图像处理算法;
b、点云/图像场景分割、理解,图像插值算法（如深度图、DSM插值）；
c、激光/视觉SLAM;
d、高精度地图;
e、雷达摄像头等多传感器融合方法；
f、基于深度学习目标检测常见算法；
三、开发经验：
熟练掌握Linux，有无人驾驶，AGV相关项目开发经验，熟悉Apollo等开源自动驾驶项目，并亲自部署调试过Apollo项目。
无人驾驶控制高级工程师
（2人职位）
一、岗位描述：
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负责无人车横向、纵向控制算法的实现、调试和测试
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与无人驾驶汽车其他各模块的工程师协同完成系统集成和调试工作
-
撰写控制相关技术文档
二、岗位要求：
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自动化、电子工程、计算机、航空航天等相关专业，本科及以上学历
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精通C/C++/Python等编程语言开发
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熟悉常用的车辆横向和纵向控制模型及算法
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具有车辆控制系统设计经验者优先
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了解汽车横纵向控制，了解车辆底盘控制、车辆动力学和车辆特性
-
具有无人车、机器人决策与路径规划经验者优先
-
了解一下之一：
a、基于视觉/激光雷达的目标检测、识别、跟踪, 熟悉图像处理算法.
b、点云/图像场景分割、理解,图像插值算法（如深度图、DSM插值）；
c、激光/视觉SLAM;
d、高精度地图;
e、雷达摄像头等多传感器融合方法；
f、基于深度学习目标检测常见算法；
三、开发经验：
熟练掌握Linux，有无人驾驶，AGV相关项目开发经验，熟悉Apollo等开源自动驾驶项目，并亲自部署调试过Apollo项目。
无人驾驶标定高级工程师
（2人职位）
一、岗位描述：
1.负责无人驾驶系统中多传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS）内参和外参标定过程及算法研发；
2.负责多传感器在线、自动标定算法研发；
3. 负责标定算法调研，标定工具开发等。
4.负责撰写标定流程及相关的研发文档
二、岗位要求：
1.电子、计算机、自动化、测绘及相关专业本科以上；
2.熟悉点云特征提取和拼接，熟悉PCL库，或者熟悉图像特征提取及拼接；
3.掌握扎实的多视图几何理论知识，尤其是坐标变换、投影、PnP、ICP等；
4.需要扎实的C++基础，有过传感器标定相关开发经验者优先；
5.具有较强的软硬件动手能力、学习能力强
三、开发经验：
熟练掌握Linux，有无人驾驶，AGV相关项目开发经验，熟悉Apollo等开源自动驾驶项目。
